6月5日讯 陶强龙、何龙海、韩东、任丽昊、彭号、刘祝润6名国青队员因于5月30日深夜，未经请假，擅自离队赴基地外“吃面”，随后又到上海市区某夜店蹦迪，而被球队暂时停训。对此，德转中国区管理员朱艺表示，请足协领导不要再像以前一样一罚了事了，青少年球员的职业精神教育不可少。
朱艺写道：
又准备揍完孩子就完事儿了？今天上午在微博看到U19国青那事儿，不知道你们第一感觉是什么。说实在的，我从这支队建队开始就在一场场做比赛报告，跟踪了很长时间，感情是很深的，期待也是很大的，看到这种事，我发了个“过分了”。恐怕很多人跟我一样，无比愤怒+痛心。愤怒——是因为这不是这支队第一次犯错误了。痛心——是因为这批年轻人，是我们能指望的最优秀的一批年轻人了。但是整理下心情，再回归理性的想一想，又双叒搞出这种事来，U19国青到底怎么了？这批孩子管不好了？究竟应该怎么管？下一步到底应该怎么弄？我看新闻说下一步还会进行处罚，是不是还像周俊辰郭田雨那样给个大罚单？我看了一遍评论，大多数人都提到了周俊辰和郭田雨的罚单。是啊，前车之鉴还历历在目，但是怎么又出了这种事呢？再罚，下次再有呢？再罚？罚单飘了一大堆，就真的起到作用了？
说实话，我想劝正在草拟罚单的足协领导说一句，不要再像周俊辰和郭田雨那样，一罚了事了。不少球迷口中的“希望一碗水端平”，不是嫌你们罚的不够狠，而是对处罚标准尺度飘忽不定，处罚效果不突出表示不满罢了。
不同年龄段、不同环境的人，有着不同的性格特征，如果管理千篇一律，必然发生兼容性问题。这种简单地用重刑罚单杀鸡儆猴的方式、用管理成年人的思想去管理这帮青春期大男孩，是不是想的太简单了？一帮十八九岁孩子，涉世未深，等于就是高中生，说白了就是没开窍。如果单纯用重磅罚单解决这群年轻人的问题，实际上就像是一犯错就海揍小孩一顿的父母，就像是看着不顺眼就把员工臭骂一顿的领导，最终不仅解决不了问题，而且还会伤害家庭和团队的和谐团结，说白了就是只懂大棒却不懂讲道理，只是为了满足自己的支配欲和控制欲。
陶强龙，17岁就入选了各级国家队，刚刚高调转投大连队；刘祝润，新晋豪门上港一线队的年轻新秀，还报进了亚冠大名单；何龙海，试训期间的优异表现成了疫情期间球迷们的谈资……这些年轻球员都是中国足球未来的希望，他们都是这批国青最优秀的代表。当希望和现实出现了如此大的落差时，我们当然首先会震惊、气愤、怒其不争。不管是球迷也好，还是足协领导也好，我们对于国字号球队的期待，对于中国足球的期待，其实就像是望子成龙的父母，但是几乎所有人也都知道，大棒下长大的孩子，最后都变不成父母想要的那个样子。
注意，我可没说孩子不能揍，员工不能骂，罚单不能有。队规就是家法，违反了就得受罚，没有商量的余地。首先，对原则性问题，例如违法犯罪、触及底线的行为决不姑息；其次，我们也不能为任何违反队规的行为洗地。对于这六位球员，对不起，我不管你是吃面还是喝酒，是蹦迪还是散步，只要你违反了队规，身穿国家队球衣却不知珍惜机会，不知自律自省，那就必须罚，必须付出代价。但是罚什么，怎么罚，罚完之后怎么做更加关键。我从来不觉得罚他们禁赛个半年一年，就是个好的处理方式。对于年轻运动员，你罚他长时间禁赛，剥夺他踢球的权利，就像是把一个学习不好的学生，你罚他停学，等他回来，他学习更不好，更跟不上。一棍子打翻，破罐子破摔，越搞越差。国字号球队一直在强调思想教育，但是火气一上来就挥大棒，对待年轻球员简单的上重刑的方式，该停停了。中国足球青训这只熊孩子已经够瘦弱的了，还在这挥大棒，所谓力度尺度一定得把握好。我们绝对不能放过任何一例违规现象，但也绝对不能随便放弃任何一个球员。
怎么样才能有效解决国青管理问题？怎么样才能成绩思想两手抓？肉痛是第一步，必须要让球员做出深刻检讨，不是做样子，是真正理解到他行为的严重性那种。但肉痛完之后，针对性的职业精神教育不可少。我说的职业精神教育，不是搞挥大旗喊口号、或者去搞拓展训练军事训练那一套，也不要指望这帮年轻球员能自己从前车之鉴那里顿悟职业精神之重要，而是要俱乐部、国家队亲力亲为去引导。不是只在国字号队伍里这么做，必须全面铺开，针对年轻运动员的思想特点和性格特征制定专门的职业精神教育计划。同时我们的俱乐部，尤其是青训俱乐部，就不能容忍姑息各种违反队规的行为，从俱乐部就要防止球员过早出现自由散漫的享乐主义苗头。我们不能光知道开罚单树反面典型，我们可以在同龄球员中找到正面典型，去让他们感染周围的同龄人。让再有球员有“怎么样，晚上偷偷出去搓一顿”的想法的时候，能有人站出来直陈利害，能有人向大家提醒队规和国家队球衣的严肃性，能正儿八经的“长记性”，而不是一呼百应，出去嗨皮。我们也可以找一些业内公认职业精神、自律精神比较好的国脚、外援、前辈，来给年轻球员言传身教，去告诉、去带动他们怎么做才会是一个合格的职业球员。中国足球一直说“态度决定一切”“先学会做人，再学踢球”，中国足球薄弱的青训基础，不管是球员，还是管理者，都必须倍加珍惜，疏堵并举，把踏踏实实的职业精神教育放在重要位置，最主要的是让年轻球员“开窍”，真正理解职业球员并不只是拼球技，否则罚单再多、再写几百遍检查，最后还是一样的结果。
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